miércoles, 22 de abril de 2009
miércoles, 8 de abril de 2009
Lealtad
La lealtad es una virtud que desarrolla nuestra conciencia. Ella nos conduce profundamente hacia una situación, a través de ésta, y hacia la salida del otro lado, emergiendo como una persona más evolucionada. (www.proyectopv.org/1-verdad/lealtad.htm).
Este valor se ejerce cuando defendemos aquello en lo que creemos, aquello de lo que estamos convencidos y a lo cual asignamos un gran peso.
Cuando eres leal no te importa tu conveniencia en el instante: te comprometes a largo plazo.
PARA PONER EN PRACTICA
- No permitas que nadie hable mal de tus compañeros de trabajo.
- Respeta los compromisos de confianza. No divulgues los secretos que te confiaron.
- Vive tus principios sin fanatismo. Respeta a quien piensa diferente.
PARA REFLEXIONAR...
"Se siempre igual, fiel a tu espejo diario." -Ramón López Velarde-
"La lealtad es hermana de la justicia." -Horacio-
"La lealtad tiene un corazón tranquilo." -William Shakespeare-
Justicia
Su fin practico es reconocer lo que le corresponde y pertenece a cada cual, hacer que se respete ese derecho, recompenzar su esfuerzo y garantizar su seguridad.
PARA PONER EN PRACTICA
- Esfuerzate, pues la juaticia permite que las personas que se han esforzado consigan lo que se proponen.
- En situaciones comunes seguir las reglas garantiza seguridad.
- La justicia no siempre es automática. Si quieres conseguirla mantente firme en tu lucha.
PARA REFLEXIONAR...
"Haz lo que sea justo. Lo demás vendrá por si solo." -Johann Wolfgang-
"La justicia es reina y señora de todas las virtudes." -Marco Tulio-
"El mejor hombre es el que ama lo justo." -Confucio-
Honestidad
La honestidad expresa respeto por uno mismo y por los demás, que, como nosotros, "son como son" y no existe razón alguna para esconderlo. Esta actitud siembra confianza en uno mismo y en aquellos quienes están en contacto con la persona honesta. (www.monografias.com/trabajos13/valores/valores.shtml).
La honestidad consiste en tener claro lo más importante para nosotros y para los demás, y aplicarlo en nuestras acciones cotidianas, aun a costa de nuestra propia conveniencia.
La honestidad significa no querer apropiarnos de algo que no hemos conseguido o que le pertenece a otro. Al compartir este valor estamos creando un ambiente de confianza y progreso.
PARA PONER EN PRACTICA
- La verdad abre todas las puertas.
- Recuerda las promesas que has hecho últimamente.
- Si cometiste un error acéptalo ante los demás.
- No te apropies de nada por medios indebidos.
PARA REFLEXIONAR...
"El hombre honesto no teme a la luz ni a la oscuridad." -Thomas Fuller-
"Más vale la pena en el rostro, que la mancha en el corazón." -Miguel de Cervantes-
"La honestidad es la mejor imagen." -Tom Wilson-
Tolerancia
Este valor se ejerce cuando comprendemos que todos somos diferentes, que tenemos culturas, proyectos y propósitos distintos, cada uno lleno de sentido y riqueza. La posibilidad de hacerlo implica crear un entorno más acogedor y una verdadera lluvia de ideas que engrandece nuestras vidas.
PARA PONER EN PRACTICA
- Nunca intentes imponer tu criterio o tus creencias a los demás. Explicales cual es tu forma de pensar y expresa tus razones, corresponde escuchándolos a ellos.
- No juzgues a nadie por sus errores ni por su condición socioeconómica.
- Usa el razonamiento y el respeto para intercambiar ideas.
PARA REFLEXIONAR...
"La tolerancia es una virtud que hace posible la paz." -Kofi Annan-
"La tolerancia es la civilización por excelencia." -Gilles Perrault-
"La regla de oro de la conducta es la tolerancia mutua." -Mahatma Gandhi-
Solidaridad
El valor de la solidaridad se manifiesta en la organización al reconocer que, para cualquier objetivo, no bastan los esfuerzos individuales. Quien lo vive se abre a la posibilidad de recibir ayuda, y también esta dispuesto a darla.
PARA PONER EN PRACTICA
- No veas en los demás un obstáculo para tus propósitos, ni seas un obstáculo para los de ellos.
- Al saber de algun caso de necesidad participa en las campañas de apoyo, en la medida de tus posibilidades.
- No permanezcas ajeno a lo que ocurre en la organización.
PARA REFLEXIONAR...
"Estamos en la tierra para ayudar a los otros." -W. H. Auden-
"Todos para uno, y uno para todos."
"Sin solidaridad, ningún logro perdura ni es honorable." -François Proust-
Paz
El valor de la paz se ejerce cuando las personas que laboran dentro de la organización buscan hacer a un lado las diferencias que las dividen y realizan un esfuerzo común para construir compromisos en un marco de justicia y respeto.
PARA PONER EN PRACTICA
- Cuando algo te cause enojo, cuenta hasta diez para lograr la calma y después expresar tus ideas.
- Si alguien se acerca con un actitud agresiva, lo mejor es tomar distancia y no responder a las provocaciones.
- Aprende a ser "mediador". Si dos personas cercanas se pelean, sugiere que resuelvan sus diferencias con respeto.
PARA REFLEXIONAR...
"Hay algo tan necesario como el pan de cada día: la paz de cada día." -Amado Nervo-
"La primera condición para la paz es la voluntad de lograrla." -Juan Luis Vives-
"Hombre de gran paz, hombre de mucha vida." -Marie von Ebner-
"Sólo puedes tener paz si tu la proporcionas." -Baltazar Gracián-
Responsabilidad
Este valor se relaciona con la idea de respuesta, y se ejerce cuando cada persona ofrece una actitud adecuada a las tareas que le corresponden. En un sentido más profundo se asocia también con el respeto a los compromisos que hacemos con los demás.
PARA PONER EN PRACTICA
- Ten claras tus obligaciones, acostumbra a anotar a diario cuáles tareas desarrollaste ayer, y cuáles debes desarrollar mañana.
- Reúne todos los elementos necesarios para cumplir con el objetivo propuesto.
- Comparte las responsabilidades de los otros.
PARA REFLEXIONAR...
"Todo lo que aumenta la libertad, aumenta la responsabilidad." -Victor Hugo-
"No puedes escapara a la responsabilidad de mañana evitándola hoy." -Abraham Lincoln-
"Casi siempre la responsabilidad engrandece a los hombres." -Stefan Zweig-
Gratitud
El valor de la gratitud se ejerce cuando una persona experimenta aprecio y reconocimiento por otra que le prestó ayuda. No consiste, necesariamente, en pagar ese favor con otro igual, sino en mostrar afecto y guardar en la memoria ese acto de generosidad. Más que centrarce en la utilidad práctica del servicio recibido, pondera la ctitud amable de quien lo hizo.
PARA PONER EN PRACTICA
- Aprende a usar la fórmula que no falla, dentro y fuera de la organización: por favor y gracias.
- Piensa y reconoce todo lo que recibes de los demás.
- No agradezcas solo los bienes materiales. La ayuda que va más allá de los objetos es la más valiosa.
PARA REFLEXIONAR...
"El agradeciemiento es la memoria del corazón." -Lao Tsé-
"Sólo un exceso es recomendable en el mundo: el exceso de gratitud." -Jean de la Bruyère-
"Quien recibe un beneficio nunca debe olvidarlo; quien lo otorga, nunca debe recordarlo." -Pierre Charon-
Generosidad
Mucha gente piensa que la generosidad sólo se relaciona con el dinero. Hay que aprender a cuidarlo, pero nunca hay que darle más valor que a las personas y sus sentimientos.
PARA PONER EN PRACTICA
- Aprende a compartir tus cosas con tus compañeros de trabajo. Tu compañía, tus consejos y tu conversación pueden ser de gran ayuda para otra persona.
- Aprende a recibir.
- Trata de ayudar a quien no tenga forma de recompensarte o darte algo.
PARA REFLEXIONAR...
"Para las almas generosas todas las tareas son nobles". -Eurípides-
"Hay sólo un modo de ser felices: vivir para los demás." -León Tolstoi-
"El que no sirve para servir, no sirve para vivir." -Madre Teresa de Calcuta-
"Hay tanta generosidad al dar como al recibir." -Julien Green-