Introducción

Se dice que los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta, por ello son ideales que nos marcan retos para la vida diaria, en cada actividad que realizamos y en cada relación que establecemos con los demás.

A través de este blog quiero que cada colaborador de las organizaciones reflexione sobre lo que significa ser honesto, responsable, tolerante..., es decir, entre optar por una vida basada en el ejercicio de los valores para acercarnos a la consecución de la armonía organizacional, en lugar de elegir los caminos opuestos.